FINALITA’

L’ISTITUTO ROMANO PER LA FORMAZIONE IMPRENDITORIALE è l’Azienda Speciale per la formazione della Camera di Commercio di Roma, non ha fini di lucro e svolge la propria attività sulla base dei principi di economicità, efficienza, trasparenza e nel rispetto degli indirizzi generali impartiti dalla Camera di Commercio per il raggiungimento dei fini istituzionali della stessa.

L’IRFI ha come missione la ricerca, la consulenza, l’organizzazione e la gestione nell’ambito delle attività formative.

In ragione del proprio mandato istituzionale, l’IRFI è soggetto al controllo di un Collegio dei Revisori dei Conti i cui membri effettivi sono nominati dal Ministero delle Attività Produttive, dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, dalla Regione Lazio.

SEDE

La sede dell’IRFI occupa due piani (per un totale di oltre 1.300 mq.) dello stabile di proprietà della Camera di Commercio sito in Via Capitan Bavastro n° 116 in Roma.

CERTIFICAZIONI

L’IRFI possiede le seguenti certificazioni:

• Sistema Qualità Aziendale ISO 9001:2000 certificato da Bureau Veritas Qualità International Italia Srl (accreditata SINCERT).

• Ente autorizzato a svolgere corsi di formazione professionale in Roma con accreditamento “Definitivo” (Autorizzazione ai sensi della L.R. n. 23/92 titolo V – D.D. nr. 0860 del 1/2/2010 della Regione Lazio per attività di Formazione ed Orientamento).

• Local Academy Cisco certificata per l’erogazione di corsi CCNA (Id. 3002237) 2003 - 2008.

• Test Center ECDL (Patente Europea del Computer) 2003 - 2008.

COLLABORAZIONI

L’IRFI collabora attivamente con Istituzioni, Università e Centri di Ricerca nazionali ed esteri, avvalendosi anche degli uffici della Camera di Commercio di Roma a Bruxelles.

Tra le numerose collaborazioni con enti pubblici citiamo: Ministeri (Attività produttive, Interno, Pubblica Istruzione), Comune di Roma e Comuni della Provincia (Anzio, Bracciano Frascati, Monterotondo, Roma, Tivoli, Valmontone), Provincia di Roma, Regione Lazio, Sistema camerale (Unioncamere nazionale e regionale e numerose Camere di Commercio italiane ed estere), Università (La Sapienza, Roma Tre, Tor Vergata). L’Istituto lavora attivamente con le associazioni di categoria ed ha sviluppato progetti per numerose aziende, dalle più grandi (Autostrade Spa, Telecom Italia Spa) alle microimprese.

L’IRFI è associato a ReteCamere, Agenzia consortile delle Camere di Commercio italiane.

Il mandato istituzionale dell'IRFI è quello di favorire sia le attività formative tradizionalmente realizzate dalle Camere di Commercio (corsi per Agenti e Rappresentanti di Commercio, Agenti di Affari in Mediazione, Promotori Finanziari) sia le attività destinate ai settori emergenti del mercato ed ai fabbisogni espressi dalle aziende del territorio. Particolare attenzione viene rivolta alla realizzazione di percorsi formativi cofinanziati, quindi gratuiti per i partecipanti, organizzati al fine di facilitare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Un ruolo di primo piano hanno le attività attuate in stretto raccordo con le associazioni di categoria.  

Dal 1991, anno di costituzione, ad oggi, l'Istituto Romano per la Formazione Imprenditoriale ha realizzato circa 1.100 corsi, ha erogato oltre 160.000 ore di lezione e formato circa  23.000 allievi.

Dalla costituzione al 1999 l’IRFI ha svolto solo attività formative tradizionali, successivamente la strategia aziendale si è focalizzata su alcune tipologie di attività delle quali vengono di seguito descritte le più rilevanti.

MASTER

• Vocational Master in International Business Communication

  Nel 2001 L’IRFI realizza la prima edizione del Master che si pone l’obiettivo di formare figure professionali capaci di operare in modo incisivo in una varietà di situazioni ‘business’ in campo nazionale e, soprattutto, in quello internazionale attraverso un percorso didattico interamente in inglese, che sviluppa le capacità di comunicare sia nella lingua parlata (negoziato, presentazione, ecc.) che in quella scritta (corrispondenze aziendali, relazioni, proposte, ecc.).

  Edizioni realizzate ad oggi: 7, alcune delle quali con la possibilità di stage finale in azienda.

• Vocational Master in Sistemi Integrati di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente (MasterQSA)

  Ad inizio 2003 viene realizzata la prima edizione del corso full time rivolto a neolaureati, della durata di 10 mesi, di cui 6 di project work presso aziende con avanzati sistemi di gestione della qualità. Il Master fornisce ai partecipanti le metodologie e le competenze necessarie allo sviluppo ed al mantenimento attivo dei sistemi di gestione maggiormente richiesti dalle imprese. All’interno del Master vengono erogati 3 corsi da valutatore (Sistemi di Gestione per la Qualità, Sistemi di Gestione Ambientale, Sistemi di Gestione Sicurezza) con certificazione finale rilasciata dalla BVQI. Edizioni realizzate ad oggi: 7, tutte comprensive di un periodo di stage in azienda.

• Vocational Master in Quality Management (MQM)

  Master per Manager per la Qualità e Sicurezza Agroalimentare

  Tra il 2005 ed il 2006 il Settore Qualità si arricchisce di due nuove iniziative.

  La prima è realizzata dall’IRFI in collaborazione con Bureau Veritas Quality International Italia ed  ha lo scopo di formare professionisti per un mercato del lavoro consolidato e a forte domanda di risorse (solo nel Lazio sono oltre migliaia le aziende che operano con un Sistema di Gestione per la Qualità ISO 9001:2000). La figura professionale in uscita dal Master - il Quality Manager - può rivolgersi direttamente alle imprese, oppure preferire l’attività di consulente o, ancora, svolgere la funzione di Valutatore per conto di Enti di Certificazione. Il Master si conclude con il corso di 40 ore per Lead Auditor di Sistemi Gestione Qualità accreditato presso un organismo internazionale di certificazione del personale.

  La seconda iniziativa, il Master per Manager per la Qualità e Sicurezza Agroalimentare, ha l’obiettivo di creare professionalità esperte nella gestione dei processi di realizzazione del prodotto agroalimentare ed è realizzato da IRFI con ARM - Azienda Romana Mercati, l’Azienda Speciale della Camera di Commercio Roma per la promozione e la valorizzazione del settore agroalimentare, e con BVQI. Il Master viene progettato sulla scorta della richiesta delle Aziende agroalimentari di esperti che aiutino le imprese a realizzare prodotti di qualità.

  A conclusione delle lezioni viene erogato un corso di 40 ore per Lead Auditor di Sistemi Gestione Qualità accreditato presso un organismo internazionale di certificazione del personale. 

  Edizioni realizzate ad oggi: 2, tutte con stage finale in importanti aziende.

• Master MED – Master in Cultural Experience & Design

  Nel Novembre 2007 prende avvio questo Master progettato in collaborazione con Domus Academy per formare figure in grado di progettare grandi eventi culturali. 

  Il Master mette insieme quattro aree tematiche – Humanities, Scienze dell’Uomo, Economia e Management, Tecnologia – il fil rouge è il Design sia nelle sue accezioni tradizionali (Design History, Strategic Design) sia innovative (Interaction, Scenario, Service Design). 

  Obiettivo del Master è formare una figura professionale di designer/manager di esperienze culturali di alto profilo, che progetta, organizza e gestisce le attività culturali e la loro comunicazione.

  Edizioni realizzate ad oggi: 2, con stage finale.

   

MANAGEMENT

• Corso Fare Impresa

  Nel 2003 viene realizzata la prima edizione di questa iniziativa formativa rivolta sia a coloro che si vogliono mettere in proprio sia ai responsabili di piccole imprese che intendono fare un salto di qualità personale o di azienda. Il corso è articolato su moduli brevi per insegnare, a chi vuole farsi piccolo imprenditore o lo è già, le regole base dell'imprenditorialità. Nel 2005 la seconda edizione è realizzata in collaborazione con Seniores Italia, la maggiore organizzazione italiana non profit di volontariato professionale internazionale. Grazie a questa collaborazione i docenti dei seminari sono esperti delle materie, imprenditori e manager che portano le loro esperienze dirette.

  Edizioni realizzate ad oggi: 2; a giugno 2010 prende avvio la terza edizione, in collaborazione con la Banca di Credito Cooperativo ed Ass.For.SEO.

• Corso per Manager dell’Impresa Sociale

• Corso per la Gestione di Impresa Sociale per le donne immigrate

  Nella stessa area vengono finanziati due progetti a valere sul Fondo Sociale Europeo, rispettivamente nel 2005 e nel 2006. Il primo prevede l’insegnamento del business plan e l’acquisizione di competenze gestionali nel campo dell’impresa no profit ed il secondo ha come obiettivo l’acquisizione da parte di donne immigrate delle competenze professionali necessarie alla creazione e gestione di un’impresa no-profit con particolare riguardo agli aspetti giuridici, fiscali e manageriali.

• Ciclo di Seminari “Affrontare con successo i mercati internazionali” Nel 2003 viene attivato un ciclo di seminari di aggiornamento sul commercio internazionale. L’iniziativa ha lo scopo di fornire un concreto supporto alle aziende che operano con l’estero per affrontare temi complessi ed in continua evoluzione; le tematiche principali sono: Scambi intracomunitari, Fiscalità, Trasporti, Pagamenti, Contrattualistica, Marketing, Dogane.

Edizioni realizzate ad oggi: 4

• Corso per Mediatore creditizioNel 2009 l’Istituto arricchisce la propria offerta proponendo tra gli altri il corso per Mediatore Creditizio, rivolto a coloro che vogliono intraprendere la professione o a coloro che già la svolgono ma intendono aggiornare le proprie competenze. Seconda edizione: maggio 2010.

• Formazione sistema CCIAA di Roma

  Nel 2009 prendono avvio Corsi di formazione in favore del personale delle Aziende Speciali della Camera di Commercio di Roma, in particolare di Lingua Inglese, di lingua Spagnola e di Informatica.

INFORMATION TECHNOLOGY

• CCNA (Cisco Certified Network Associate)

  A fine 2003, dopo essersi qualificato come Local Academy Cisco, l’IRFI avvia con successo la prima edizione del corso Cisco Networking Academy Program, percorso formativo riconosciuto a livello internazionale come lo standard di eccellenza nel campo del Networking.

  Edizioni realizzate ad oggi: 7.

• Promotori Finanziari Online

  In Ottobre 2004 viene realizzato il portale IRFI dedicato all’e-learning, www.irfionline.it, che utilizza tecnologie flessibili ed intuitive per l’utente, con l’obiettivo di estendere l’offerta formativa verso target nuovi, proponendo un apprendimento in blended-learning (e-learning ed apprendimento tradizionale). Il primo corso erogato attraverso il Portale è “Promotori finanziari Online” la versione in e-learning del percorso IRFI per la formazione dei futuri Promotori Finanziari, per il superamento dell’esame Consob e l’iscrizione all’albo.

• Test Center ECDL

  Dal 2003 l’IRFI tiene sessioni d’esame per il conseguimento della Patente Europea del Computer (ECDL- European Computer Driving Licence).

LINGUE PER IL MONDO DEL LAVORO

• Corsi di “Lingua e Business” Araba, Cinese, Turca

  Tra il 2005 ed il 2006 in collaborazione con IsIAO (Istituto Italiano per l’Africa e l’Oriente) viene ampliata l’offerta formativa realizzando tre percorsi biennali di “Lingua e Business”: Araba, Cinese e Turca. I tre corsi, tutti di 300 ore per annualità, hanno l’obiettivo di formare professionalità in grado di comunicare nelle diverse lingue, di comprendere tali realtà “altre”, di avere le cognizioni per intrattenere rapporti commerciali con i paesi interessati.

  Edizioni realizzate:

  • “Lingua Cinese e Business”: 3 edizioni

  • “Lingua Araba e Business”: 2 edizioni

  • “Lingua Turca e Business”: 1 edizione

  L’IRFI  è sponsor del primo grande vocabolario cinese-italiano realizzato con lavoro ultradecennale dall’IsIAO.

PROGETTI E FORMAZIONE A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE (Nazionali ed Internazionali)

PROGETTI NAZIONALI

• La Qualità nei servizi artigianali e commerciali

  Nell’anno 2000 l'IRFI è assegnataria di circa 8 mld di lire (pari a € 4.131.655,19) di finanziamenti pubblici (Regione Lazio e Ministero del Lavoro) organizzando corsi di formazione con stage aziendali per giovani disoccupati e gestendo il Progetto "La Qualità nei servizi artigianali e commerciali" che forma circa 1.850 dipendenti e titolari di esercizi commerciali romani.

• Job Network Agency per la donna

  Nel 2001 nell'ambito del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo, Obiettivo 3, vengono approvati progetti dell'IRFI per un valore di € 7.473.691,13. In particolare prende avvio il progetto “Job Network Agency per la donna” (delibera Regione Lazio n. 510 dell’11/07/01 Ob. 3 del FSE) del valore complessivo di € 4.334.838,00. Il progetto nasce da un’idea sviluppata dall’IRFI in collaborazione con la Scuola G.Reiss Romoli del gruppo Telecom Italia ed ha l’obiettivo di creare una ”agenzia virtuale” per coinvolgere le donne della regione Lazio interessate a valorizzare le loro competenze professionali nell’ambito della new/net economy attraverso il portale Leionline.net.

• Progetti POR Lazio/FSE e Ministero della Comunicazione

  Nel 2002 l’IRFI presenta progetti per € 4.903.153 (pari a Lit. 9.493.828.059) sia nell'ambito del Programma Operativo della Regione Lazio del Fondo Sociale Europeo, sia nel settore dell'ICT (Ministero delle Comunicazioni).

• A scuola di impresa: Azioni integrate a sostegno della riforma della scuola e dell’alternanza scuola – lavoro nel Lazio

  Il Progetto si sviluppa nel 2003-2004 nell’ambito della Riforma Moratti con l’obiettivo di sperimentare percorsi e modelli di apprendimento in alternanza scuola – lavoro. Tali sperimentazioni mirano a creare un legame stabile fra le strutture formative scolastiche e la realtà produttiva locale.

• Kometa

  Nel biennio 2003 – 2004 si svolge il Progetto Kometa in collaborazione con AsseforCamere, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (PON Ob. 3) nell’ambito del Fondo Sociale Europeo, per lo studio e l’analisi delle esigenze di formazione continua dei lavoratori occupati presso le piccole imprese per le quali le IT possono offrire soluzioni ottimali.

• A.L.A. (Avviamento al Lavoro in Azienda)

  In qualità di Centro di Formazione della CCIAA di Roma, nonché in virtù della consolidata esperienza nel campo della progettazione e gestione di percorsi formativi, nel 2004 l’IRFI viene designato dalla Provincia di Roma per la progettazione ed il coordinamento delle attività operative ed economiche del Progetto A.L.A. (Avviamento al Lavoro in Azienda). L’iniziativa è promossa dall’Assessorato al Lavoro della Provincia di Roma per contribuire a colmare il gap tra fabbisogni occupazionali e competenze disponibili sul mercato del lavoro, realizzando brevi percorsi formativi su richiesta delle imprese e promovendo l’inserimento in azienda delle risorse formate ad hoc.

  Dal 2004 ad oggi il progetto ALA è finanziato per circa € 1.600.000, forma 630 persone, 471 delle quali ottengono un contratto di lavoro a seguito dell’esperienza in azienda.

• L’Albero delle Conoscenze: un’iniziativa per l’orientamento al lavoro nella Nuova Fiera di Roma”.

  Il Progetto biennale, finanziato dal Fondo Sociale Europeo (POR Lazio Ob. 3) per un importo rendicontato di circa € 600.000, si svolge nel 2006-2007 e prevede la realizzazione di un sistema innovativo di orientamento, accoglienza e sostegno al lavoro ed all’autoimprenditorialità nell’area del nuovo quartiere fieristico romano. L’obiettivo è quello di favorire l’incontro tra domanda ed offerta di competenze e di opportunità di lavoro attraverso un sistema di mappatura/visualizzazione delle conoscenze e competenze grazie all’utilizzo del software “L’Albero delle conoscenze”.

• BLUS (Borsa Lavoro Università Sapienza)

  Nel 2006 - 2007 l’IRFI partecipa al Progetto BLUS – Borsa Lavoro Università Sapienza – che si prefigge di sostenere le persone nella valorizzazione delle competenze conseguite durante il percorso universitario supportandole nella ricerca di una occupazione. BLUS è frutto della collaborazione tra il Ministero del Lavoro, la Regione Lazio, la Provincia di Roma, la Camera di Commercio di Roma, Laziodisu, l'IRFI e le Organizzazioni Sindacali. L’iniziativa si trasforma nel 2008 in SOUL (Sistema Orientamento Università Lavoro), anche grazie all’impegno dell’IRFI, diventando il sistema di placement dei 4 atenei pubblici romani (www.jobsoul.it).

• Riprendere Il Filo

  Nel 2007, in ATS con CNA e Alta Roma (Azienda Speciale della CCIAA di Roma) e con la partecipazione dell’Assessorato alle Politiche Sociali del Comune di Roma e dei Centri per l’Impiego della Provincia di Roma, l’IRFI realizza un progetto formativo volto all’insegnamento del mestiere di modellista di 20 giovani donne in situazione di forte disagio sociale.  

• Un ponte Rosa

  Nel 2008 si svolge il progetto “Un Ponte Rosa”, realizzato dall’IRFI in ATS con due atenei romani, l’Università La Sapienza e l’Università degli studi Roma Tre, nel quadro del Fondo Sociale Europeo, POR Lazio Ob. 3, Mis. E1, “Miglioramento delle condizioni di vita delle donne”;  valore dell’iniziativa € 500.000. Il progetto intende migliorare le opportunità lavorative delle donne disoccupate ed inoccupate della Provincia di Roma, favorendo il loro ingresso o reingresso nel mercato del lavoro attraverso tirocini che promuovano l’incontro tra le aspirazioni professionali delle donne ed i fabbisogni delle imprese. Circa un terzo dei 50 tirocini previsti ed attivati dà luogo ad un contratto di lavoro.

• Knowledge Network

  Nel 2008 l’IRFI sviluppa il Progetto Knowledge Network con l’obiettivo di raccogliere direttamente dalle aziende, tramite le associazioni di categoria ed attraverso un sofisticato database in rete, la domanda di competenze in tempo reale per fornire un monitoraggio permanente dei profili lavorativi richiesti in una logica di occupabilità. Il progetto è in pieno sviluppo.

• Fondo Sociale Europeo 2007-2013

  A Novembre 2009 l’IRFI presenta due Progetti sul Bando Regionale FSE 2008-2012 Asse A, Lavoratori occupati, in favore di due aziende dei comparti maggiormente rappresentativi del tessuto economico della regione, l’ICT e l’Audiovisivo, che vengono approvati nel febbraio 2010.

• KNE (Knowledge Network Estero)

  Nel 2009 viene avviato il progetto KNE (Knowledge Network Estero), a valere sul FEI (Fondo Europeo per l’Integrazione), gestito in Italia dal Ministero dell’Interno e cofinanziato dalla Camera di Commercio di Roma per un totale di 3,5 Milioni di Euro. L’iniziativa, progettata da IRFI per conto della CCIAA, è rivolta a 335 cittadini non comunitari con non più di 5 anni di soggiorno regolare in Italia, ha l’obiettivo di fornire un percorso formativo teorico-pratico che favorisca la conoscenza della lingua e del sistema-Italia e, mediante la costruzione di un meccanismo basato su fabbisogni professionali espressi dal tessuto imprenditoriale della Provincia di Roma, l’insegnamento di un mestiere realmente richiesto dal territorio. L’iniziativa si avvale, per la sua realizzazione, della collaborazione di Associazioni di Categoria (UIR, CNA, Confartigianato, ACAI, Lega delle Cooperative, Federlazio) nonché della Società Dante Alighieri e dell’OIM (Organizzazione Internazionale per le Migrazioni). I profili professionali evidenziati attraverso un’attenta indagine sono 18 e danno luogo alla progettazione di altrettanti percorsi formativi.

PROGETTI INTERNAZIONALI

• Pole Star (Programma Leonardo da Vinci)

  2003-2004: Realizzazione del Progetto Pole Star - European Standard and Tools for ODL trainers, in collaborazione con Sinform, che si propone l’analisi dei processi della formazione a distanza per la definizione di competenze utili alla  formazione formatori.

• N.I.S.I.A. (Neoimprenditori Immigrati per il Subentro in Imprese Artigiane)

  Dal 2005 al 2007 si svolge il Progetto N.I.S.I.A. – presentato nell’ambito del Bando per l’iniziativa comunitaria Equal II e finanziato dal Ministero del Welfare, in partnership con I.S.R.I. (Istituto di Studi sulle Relazioni Industriali) ed AsseforCamere. Il progetto prevede la formazione di immigrati impegnati a rilevare aziende artigiane.

• Women on Board

  Tra il 2006 e il 2008 l’IRFI realizza il progetto Women on Board of Local Development finanziato da Eurochambres e coordinato da Eurochambres Women Network nell’ambito del Programma Quadro dell’Unione Europea per la promozione di una strategia di accesso al credito delle donne imprenditrici.

• Job rotation

  Dal 2007 al 2008 si svolgono le attività del Progetto Job Rotation (Programma e-Ten dell’Unione Europea), che vede impegnato l’IRFI in collaborazione con un gruppo di 7 partner di diverse nazioni (Germania, Polonia, Slovenia, Grecia e Italia). Il Progetto definisce i criteri necessari perché dipendenti di un’azienda che iniziano un periodo di formazione vengano sostituiti, durante la loro assenza, da disoccupati opportunamente preparati.

• Progetti Leonardo da Vinci (LLP – Lifelong Learning Programme)

  Nel 2010: approvazione del Progetto Leonardo Da Vinci/TOI (Trasferimento dell’Innovazione) denominato SMART KNOW NET (Skills Matching And Route for Knowledge Network) per un totale di € 399.867,69 per il trasferimento della piattaforma KN in collaborazione con l’Università La Sapienza e 5 partner dell’UE (Università di Riga - Lettonia, CCI di Cracovia - Polonia, Centro per l’Impiego di Madrid – Spagna, Unione delle PMI greche insieme ad una società di ICT - Grecia).

ATTIVITA' DI RICERCA E PUBBLICAZIONI

• 1999: Ricerca sui fabbisogni di formazione aperta e a distanza delle P.M.I. (nell’ambito dell’Obiettivo 4, asse 1, sub-asse 2). La finalità di questa ricerca è quella di indagare i fabbisogni formativi delle PMI per analizzare come i nuovi processi produttivi inducano nuove opportunità di impiego.

• 2001: Analisi di fattibilità di un Corso Superiore post-universitario in Economia della Convergenza (Obiettivo 3 - Attuazione del Programma operativo della Regione Lazio per l’anno 2000). Finalità: creare una struttura permanente di elaborazione di competenze specifiche per i mercati dei settori IT applicati ai media ed un luogo di formazione di risorse per le imprese della New Economy italiana.

• 2005 – 2007: Microimpresa e Sviluppo Urbano. l’IRFI realizza e pubblica annualmente per tre anni consecutivi una Ricerca sulla microimprenditorialità romana.

  Oltre ad un’analisi strutturale sull’andamento della microimprenditorialità metropolitana, ogni Rapporto si avvale di un’apposita indagine diretta a raccogliere le opinioni e gli orientamenti di un campione rappresentativo di imprese appartenenti a differenti settori, quello del Food e dell’Informatica nel rapporto 2005; quello della ristorazione e dell’audiovisivo nel 2006; il comparto Bar/Gelaterie ed Abbigliamento/Moda nel 2007.

  La ricerca parte dal presupposto che vi sia il bisogno di rafforzare le piccolissime unità d’azienda per consolidare il tessuto urbano ma esista anche il bisogno opposto di qualificare quest’ultimo per favorire la nascita e lo sviluppo dell’impresa. Le interviste a microimprenditori permettono di individuare i problemi che le aziende affrontano quotidianamente, la tensione verso il loro superamento attraverso l’adozione delle diverse possibili strategie. Fra queste ultime, considerando la centralità delle risorse umane, la formazione riveste sempre un ruolo strategico se attuata a seguito di una attenta progettazione e nel rispetto delle effettive esigenze delle imprese.

• 2008: Condizione occupazionale e aspirazioni professionali delle donne nella Provincia di Roma”. Lo studio è realizzato nell’ambito del Progetto “Un Ponte Rosa” (POR Lazio obiettivo 3, 2000-2006, Misura E1 del FSE) gestito dall’IRFI in ATS con l’Università La Sapienza e Roma Tre e fornisce un’analisi relativa a tre diversi ambiti: le prospettive occupazionali ed i percorsi formativi preferiti dalle donne, i fabbisogni professionali delle aziende, i servizi di matching esistenti nella provincia di Roma.

BORSE DI STUDIO E PREMI

L'IRFI, per favorire la formazione imprenditoriale, sottoscrive nel 2004 un accordo con lo Iacocca Institute (USA) per consentire a due suoi allievi meritevoli di partecipare al corso "Global Village for Future Leaders of Business and Industry" presso la Lehigh University in Pennsylvania.

Nel 2005 l'Istituto assegna ad un suo allievo particolarmente capace e meritevole una borsa di studio per uno stage di tre mesi presso la Camera di Commercio Italiana a Houston (Texas).

Analoga iniziativa viene realizzata nel 2006.

Dal 2004 l’IRFI bandisce annualmente un concorso per l’assegnazione di alcuni premi di studio riservati a suoi allievi che si siano particolarmente distinti; l’assegnazione dei premi studio viene effettuata sulla base di criteri di merito: risultati del test di apprendimento intermedio, risultati del test di verifica o dell’esame di fine corso, assiduità di frequenza.